Curtoprazismo corporativo como expressão do modelo da primazia dos acionistas e a necessidade de repensá-lo: Estados Unidos e Colômbia

Autores

  • Daniela Alvarado Guzmán Autor Grupo Élite contra Colusiones de la Delegatura de Protección de la Competencia, Superintendencia de Industria y Comercio https://orcid.org/0000-0001-9197-7287
  • Lina María López Gómez Autor Gerente de Asuntos Legales y Recursos Humanos, Condimentos El Rey https://orcid.org/0000-0002-1708-4672

DOI:

https://doi.org/10.5294/dika.2021.30.2.6

Palavras-chave:

Visão de curto prazo, problemas de agência, modelo da primazia do acionista, modelo das partes interessadas, modelo de stakeholders

Resumo

O curtoprazismo corporativo é uma expressão do modelo da primazia dos accionistas, que será abordada a partir de sua aplicação nos Estados Unidos e na Colômbia. O aumento dos ganhos para os acionistas no curto prazo pode, segundo o caso, gerar externalidades negativas nos demais stakeholders e colocar em risco o futuro da empresa e os investimentos dos próprios acionistas no longo prazo. Portanto, é pertinente e necessário repensar esse modelo para adotar o modelo de stakeholders e atribuir aos administradores um papel mediador entre os diferentes stakeholders. Além disso, os acionistas também devem assumir a responsabilidade e é hora de começar a discutir a atribuição de deveres expressos para eles, o que vai mais além da boa-fé e da proibição de abuso de direitos, como é o caso dos administradores.

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Publicado

2021-12-17

Como Citar

Alvarado Guzmán, D., & López Gómez, L. M. (2021). Curtoprazismo corporativo como expressão do modelo da primazia dos acionistas e a necessidade de repensá-lo: Estados Unidos e Colômbia. Díkaion, 30(2), 462–498. https://doi.org/10.5294/dika.2021.30.2.6

Edição

Seção

Artigos